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企业文化

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文化理念

  假设一支军队假设没有灵魂,这个军队将可能在瞬间分崩离析;而一个有灵魂的军队,那么即使遇到一时的困难,这个军团也可能重新组建起来,重新在战场上扬威,对于一个企业来说,企业文化就是军队。只有打造坚韧顽强、团结奋斗的企业文化,公司才能战胜劲敌,超越自己,走向卓越。

  一、敢于接受挑战,永不服输

  永不服输的心态、勇于战斗的精神、团结合作的力量、竞争超越的智慧。我们不断设计研发新的产品,一个产品怎么样用,如何去用才能实现产品的最大化价值一直是我们的追求。

  二、尊重个性,共同奋斗  

  我们不推崇个人主义,强调集体奋斗,也给个人以充分发挥才能的平台。一个企业的生命力在于创新,而突破性的创新和创造力实质上是一种个性行为。这就是要求尊重人才、尊重知识、尊重个性。但企业发展又要求高度的团结合作,今天的时代已经不是爱迪生的时代,技术的复杂性、产品的复杂性,必须依靠团队协作才能攻克。科研和营销组织上采取团队方式运作;在工作态度考评上强调集体奋斗、奉献精神;在工资和奖金分配上实行能力主义工资制,强调能力和绩效;在知识产权上,要保护个人的创造发明;在分配上强调个人的能力和潜力。

  三、不断开拓创新,引领行业

  我们处在一个变化的环境里,只有创新才可以打破常规,才可以突破自己的传统思维,树立自己独树一帜的风格。 我们要不断尝试冒险、树立创新观念。

  创新不仅仅能够改变自己还能改变社会以及改变世界。当然,创新还是无止境的,不停的变动,不停的创新,形成一个永恒的创新,永恒的追求。

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